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Die neue Version von Microsoft Dynamics AX rückt in greifbare Nähe. Mit dieser neuen Version 2012 erleben wir einen Quantensprung in Sachen Funktionsumfang, Technologie und Integration. Einen ersten Eindruck hiervon bieten die in Kürze beginnenden STZ-Veranstaltungen zu Microsoft Dynamics AX 2012. Mehr hierzu erfahren Sie im aktuellen STZ-Newsletter.
Fragen und Anmeldungen nimmt das STZ-Schulungsteam jederzeit gerne entgegen.
Kontakt:
Marc Kiefer
Telefon +49 (0) 7621 157 44 09
marc.kiefer@stz-loerrach.de
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Aus Microsoft Dynamics AX 5.0 wird Microsoft Dynamics AX 2009!
Der Launch der neuen Version von Microsoft Dynamics AX steht vor der Tür. Dies möchten wir zum Anlass nehmen, Sie in kompakter Form über Inhalte und What’s New Veranstaltungen zu informieren. Wie schon beim letzten Versionswechsel werden wir auch dieses Mal wieder Delta-Trainings anbieten, in denen wir Neuerungen, Änderungen und Verbesserungen präsentieren. Die Trainings sind aufgeteilt in drei Tage Applikation und einen Tag Technik. Sie sind block- oder tageweise, Open oder Inhouse buchbar.
Bitte entnehmen Sie Agenda und Termine den Seiten 5-7 des Newsletters.
Lesen Sie mehr dazu im STZ-Sonder-Newsletter zu Dynamics AX 2009!
... What´s New Übersicht als *.pdf >>>
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AX4rgb.jpg" alt="" class="portrait" /> Mit dem größer werdenden Markt für Dynamics AX und unzähligen aktuellen Projekten haben viele Partner und Kunden mit personellen Engpässen zu kämpfen. Oft liegt es nicht am Mangel an Experten mit ERP-Know-how, sondern konkret an noch nicht vorhandenen Kenntnissen in Dynamics AX.
Das STZ-Trainee-Programm richtet sich daher direkt an
- neue Partner
- Quereinsteiger und
- Berufsanfänger.
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ERP-Geschäftsprozesse
Modul 1: Customer Fullfillment Processes
Didaktisch-Methodische Vorgehensweise
- Im Mittelpunkt stehen ca. 25 anonymisierte Fallstudien aus dem ERP-Alltag realer Unternehmen.
- Für jeden der obigen End-to-End-Prozesse werden mit Hilfe dieser Fallstudien folgende Phasen der Wissenserarbeitung durchlaufen:
- Vorstellung des End-to-End-Gesamtprozesses (Referent)
- Funktionen, Daten, Organisationseinheiten, Zusammenhänge
- Bearbeitung der Fallstudien (Teilnehmer)
- Gruppenarbeit und Vorstellung der Gruppenergebnisse
- Feedbackschleife (Teilnehmer und Referent)
- Kritische Ergebnis-Reflexion und ergänzende Lösungsvorschläge
- „Nightlies“ (Teilnehmer und Referent)
- Testfragen für den nächsten Tag
- Nachbesprechung der „Nightlies“
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